司实际控制人、董事长、总经理提议实施20杭州宏

　　行径计划的完全措施和推行起色并实践音信披露职守●公司将继续评估2024年度“提质增效重回报”，的公司处分、主动的投资者回报勤劳通过杰出的事迹显露、典型，司的义务和职守凿凿实践上市公，者的相信回馈投资，商场现象爱护公司。

　　议推行2024年度中期分红暨落实 “提质增效重回报”行径计划的公北京航空质料研商院股份有限公司 合于收到公司董事长、副董事长 提告

　　 创议中期分红暨落实公司2024年年度 “提质增效重回报”行径计划的公上海奥浦迈生物科技股份有限公司 合于公司控股股东、实质掌握人及董事长告

　　红暨落实 公司2024年年度“提质增效重回报” 行径计划的公江苏艾森半导体质料股份有限公司 合于收到控股股东创议中期分告

　　者为本”的开展理念●为践行“以投资太平洋在线会员查询（以下简称“公司”）总共股东便宜爱护杭州宏华数码科技股份有限公司，质增效重回报”推进公司“提，投资价钱晋升公司，享开展效率与投资者共，者得回感巩固投资，高质地开展推进公司，先生创议公司推行2024年度中期分红公司实质掌握人、董事长、总司理金幼团。

　　律规矩和《公司章程》的相合法则公司董事会以为上述创议适当法，况及改日开展的需求适当公司的实质情。上海证券交往所科创板股票上市准则》及《公司章程》等相干法则公司拟按照《上市公司羁系指引第3号——上市公司现金分红》《，并提交董事会、监事会、股东大会审议纠合实质情景将上述创议造成完全议案。大会审议通事后方可推行上述创议需经公司股东，不确定性尚存正在杭州宏华数码科技股份有限公司 关于收到公，审议轨范和音信披露职守公司将实时实践相应的，者留神投资危急敬请伟大投资。

　　行径计划的完全措施和推行起色并实践音信披露职守公司将继续评估2024年度“提质增效重回报”，的公司处分、主动的投资者回报勤劳通过杰出的事迹显露、典型，司的义务和职守凿凿实践上市公，者的相信回馈投资，商场现象爱护公司。

　　项前十大股东 和前十大无穷售条目股东持股情景的公上海美特斯国威衣饰股份有限公司 合于回购股份事告

　　理创议推行2024年度中期分红暨落实 “提质增效重回报”行径计划的公杭州宏华数码科技股份有限公司 合于收到公司实质掌握人、董事长、总经告

　　存正在任何作假记录、误导性陈述或者宏大脱漏本公司董事会及总共董事保障本通告实质不，性和完善性依法负责公法义务并对其实质确实实性、确切。

　　具的《合于创议杭州宏华数码科技股份有限公司推行2024年度中期分红的函》公司于2024年7月15日收到公司实质掌握人、董事长、总司理金幼团先生出。况通告如下现将相干情：

　　理创议推行2024年度中期分红暨落实 “提质增效重回报”行径计划的公杭州宏华数码科技股份有限公司 合于收到公司实质掌握人司实际控制人、董事长、总经理提议实施20、董事长、总经告

　　司投资价钱为晋升公，享开展效率与投资者共，者得回感巩固投资，高质地开展推进公司，章程》法则的利润分拨准则、保障公司平常策划和很久开展的条件下公司实质掌握人、董事长、总司理金幼团先生创议：正在适当《公司，4年度中期分红计划订定并推行202，权挂号日公司总股本为基数发起以推行权柄分配的股，金盈利2.98元（含税）向总共股东每10股派出现。营情景并报董事会及股东大会审议确定完全利润分拨计划由公司纠合本身经。议该事项时投“答允”票自己准许将正在相干聚会审。